Unsere Services für Arbeitgeber
Wir finden Personal. Das nehmen wir
höchstpersönlich.
Unsere vielfältigen Leistungen und Ansätze eines möglich: die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden.
Unsere Services umfassen:
"Erfolg ist, wenn Vorbereitung auf Gelegenheit trifft."
Unsere Kernkompetenz ist die direkte Vermittlung von Personal.
Wir bringen Unternehmen und Bewerber (auch Auszubildende) zusammen und sorgen dafür, dass die richtige Person auf die richtige Stelle kommt. Dafür bieten wir eine Reihe von Services an, die den Bewerbungsprozess vereinfachen und Unternehmen Zeit und Ressourcen sparen.
Dazu gehört die Vorbereitung der Stellenausschreibung, Bewerberrecherche, Auswertung von Bewerbungen, Erstinterviews mit Bewerbern, Bewerbermanagement sowie die Begleitung in der Einarbeitungsphase.
Wir verfügen über ein breites Netzwerk an Partnern und Kandidaten sowohl im In- als auch Ausland und bringen Unternehmen und Bewerber zusammen, die perfekt zueinander passen.
Internationale Talente an Bord holen? Wir sind Ihr Partner!
Als Ihre Personalagentur sind wir Ihr Partner nicht nur für die Rekrutierung, sondern auch für die nahtlose Integration internationaler Talente. Wir bieten:
- Gezielte Kandidatensuche im Ausland: Unser internationales Netzwerk und Know-how ermöglichen es uns, die besten Talente im Ausland zu finden, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
- Anerkennung ausländischer Qualifikationen: Wir unterstützen die Anerkennung von ausländischen Berufs- und Hochschulabschlüssen, um den reibungslosen Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt zu erleichtern.
- Begleitung von ausländischen Kandidaten: Arbeitgeber, die internationale Talente anwerben möchten, profitieren von unserer umfassenden Beratung, Betreuung und Prozessbegleitung, um ausländische Kandidaten erfolgreich in Deutschland zu integrieren.
Gemeinsam finden wir die passenden Talente für Ihren Erfolg.
"Die Einarbeitung ist wie eine Reise: je besser vorbereitet, desto erfolgreicher."
Ein effektiver On-Boarding-Prozess trägt dazu bei, dass neue Mitarbeiter schnell in das Unternehmen integriert werden und sich schneller produktiv machen können.
Während der On-Boarding-Phase unterstützen wir die Arbeitgeber in allen relevanten Fragen zur Integration des Mitarbeiters in das neue Unternehmen und in das neue Land.
Diese Unterstützung kann u.a. sprachliche und kulturelle Beratung, die Vorbereitung der erforderlichen Dokumente für die Aufenthaltsgenehmigung, Übersetzungsdienste usw. umfassen, ist aber nicht darauf beschränkt.
"Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung."
Als Personalvermittlungsfirma bieten wir auch maßgeschneiderte Personalentwicklungs- maßnahmen für Unternehmen an.
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Mitarbeiter gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln, um deren Kompetenzen und Fähigkeiten zu verbessern.
Dazu gehören beispielsweise Schulungen, Seminare und Workshops zu verschiedenen Themenbereichen wie Führung, Kommunikation, Teamarbeit, Sprachkenntnisse oder Persönlichkeitsentwicklung. Wir bieten auch individuelles Coaching um Mitarbeiter zu unterstützen und ihre Karriereziele zu erreichen.
Unser Ziel ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, eine positive Unternehmenskultur zu fördern und eine langfristige Bindung zu ihren Mitarbeitern aufzubauen.
"Manchmal muss man eine Tür schließen, um eine neue zu öffnen."
Manchmal müssen sich Unternehmen von ihren Mitarbeitern trennen. Dies ist eine Situation, die nicht nur für den Mitarbeiter, sondern auch für das Unternehmen belastend ist.
Mit unserem Service unterstützen wir betroffene Mitarbeiter beim Übergang in einen neuen Job oder eine neue berufliche Laufbahn. Beispiele für Outplacement-Services sind die Erstellung von Lebensläufen, Coaching bei Vorstellungsgesprächen, Entwicklung von Strategien für die Stellensuche und Unterstützung bei der Netzwerkbildung.
Auf diese Weise finden entlassene Mitarbeiter schneller und leichter neue Beschäftigungsmöglichkeiten, wobei Unternehmen eine positive Employer Branding aufrechterhalten und ihren Ruf schützen können.
Wie finden wir Personal für Sie?
Erster Kontakt
Sie suchen Personal? Nehmen Sie Kontakt zu uns. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie um Ihr Anliegen bzw. Anforderungen für die Kandidaten bestmöglich zu verstehen und zu erfassen. Das ist sehr wichtig, damit wir die am besten geeignete Kandidaten für Sie finden.
Angebot
Nachdem wir wissen was Sie brauchen, erstellen wir ein Mitarbeiterprofil und suchen genau anhand dieser Kriterien.
Bei Bedarf bieten wir über unseren Praxispartner Schulungen im Bereich Sprache oder im Fachbereich.
Bewerberauswahl & Vorstellungsgespräch
Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Mitarbeiter aus unserem Pool kennen zu lernen, ebenso wie Mitarbeiter, die wir passend zu ihrem Anforderungsprofil für Sie suchen. Dieses Kennenlernen kann sowohl digital als auch persönlich stattfinden.
Probearbeit
Wenn Sie einen oder mehrere geeignete Kandidaten ausgewählt haben, ist der nächste Schritt die Probearbeit. Dies ist ein weiterer Schritt, mit dem die Arbeitgeber die Eignung der Bewerber in der Praxis überprüfen können.
Ihre Entscheidung
Nachdem Sie sich für den geeigneten Kandidaten entschieden haben, übernehmen wir alle Angelegenheiten bezüglich Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis, sowie der Anreise zum und der Vorstellung beim Arbeitgeber.
Nachbetreuung
Auch in den ersten Wochen des Anstellungsverhältnisses stehen wir Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite, um einen best-möglichen Start zu ermöglichen. Sollte es wider erwartend, zwischen Ihnen und ihrem neuen Mitarbeiter nicht klappen, können wir je nach Vereinbarung zeitnah für Ersatz sorgen. Das bietet Ihnen zusätzliche Sicherheit.
Ihre Vorteile
Auf der Suche nach geeignetem Personal stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite
Active Sourcing
Wir verstehen die Kunst der Talentfindung. Wir identifizieren nicht nur passende Kandidaten, sondern treten auch proaktiv mit ihnen in Kontakt. Profitieren Sie von unserem kontinuierlich wachsenden Talentpool und unserer Expertise in der effektiven Bewerberansprache.
Starke Vernetzung
Unsere starke lokale, nationale und internationale Vernetzung ermöglicht es uns, Ihnen Kandidaten vorzustellen, die über traditionelle Suchmethoden möglicherweise unentdeckt bleiben. Als engagierte Vertreter Ihrer Unternehmensinteressen erregen wir die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber und verdeutlichen die Vorzüge einer Anstellung in Ihrem Betrieb.
Zeitersparnis
Wir begleiten Sie von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen bis zur Koordination der Vorstellungsgespräche und Probearbeiten. Unser Ziel ist es, Ihnen bei der Suche nach idealen Kandidaten zu helfen, dabei Zeit zu sparen und den Aufwand kostspieliger Rekrutierungs-prozesse zu reduzieren.
Kostenersparnis
Durch unserer Direktvermittlung können Sie signifikante Kostenersparnisse realisieren. Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Identifizierung bis zur Vorstellung passender Kandidaten. Dies erspart Ihnen nicht nur wertvolle Zeit, sondern reduziert auch die Ausgaben, die normalerweise für umfangreiche Bewerbungsverfahren und Personalmarketing anfallen.
Unsere Partner
Häufige Fragen zu
unseren Leistungen für Arbeitgeber
Sie haben Fragen zu den Leistungen, die wir für Unternehmen bieten? Wir beantworten sie gerne in unseren FAQ.
Noch offene Fragen zu unseren Personaldienstleistungen?
Wir beantworten gerne alle offenen Fragen rund um das Thema Personalvermittlung.
Hotline
Der Telefonsupport ist von
9 bis 17 Uhr erreichbar.
Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Lassen Sie uns über
Ihr Anliegen sprechen
Füllen Sie das Formular aus oder rufen Sie an, um einen Termin zu vereinbaren unter +49 (0)911 6507 9341.
Gerne können Sie uns auch per
Whatsapp kontaktieren unter:
+49 (0) 176 5244 9389.